單項選擇題赫茲伯格的“雙因素理論”中，以下（）屬于激勵因素。
A.同事關(guān)系
B.晉升
C.工作安全性
D.個人生活
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1.單項選擇題赫茲伯格的“雙因素理論”中，以下（）屬于保健因素。
A.成就
B.責任
C.同事關(guān)系
D.晉升
2.單項選擇題按激勵的內(nèi)容可分為（）
A.正激勵因素與負激勵因素
B.物質(zhì)激勵因素與社會激勵因素
C.內(nèi)激勵因素與外激勵因素
D.需要激勵因素與行為激勵因素
3.單項選擇題由美國心理學家赫茲伯格提出的需要激勵理論是（）
A.需要層次理論
B.成就需要理論
C.雙因素理論
D.ERG理論
4.單項選擇題在“雙因素理論”中，要想真正激勵員工努力工作，就必須去改善（）才會增加員工的工作滿意感。
A.激勵因素
B.保健因素
C.工作條件
D.工作環(huán)境
5.單項選擇題按需要獲得滿足的來源，需要可分為（）和（）
A.物質(zhì)需要精神需要
B.生理需要和物質(zhì)需要
C.安全需要和生理需要
D.內(nèi)在性需要和外在性需要
最新試題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題