單項選擇題按激勵的內(nèi)容可分為()
A.正激勵因素與負激勵因素
B.物質(zhì)激勵因素與社會激勵因素
C.內(nèi)激勵因素與外激勵因素
D.需要激勵因素與行為激勵因素
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1.單項選擇題由美國心理學家赫茲伯格提出的需要激勵理論是()
A.需要層次理論
B.成就需要理論
C.雙因素理論
D.ERG理論
2.單項選擇題在“雙因素理論”中,要想真正激勵員工努力工作,就必須去改善()才會增加員工的工作滿意感。
A.激勵因素
B.保健因素
C.工作條件
D.工作環(huán)境
3.單項選擇題按需要獲得滿足的來源,需要可分為()和()
A.物質(zhì)需要精神需要
B.生理需要和物質(zhì)需要
C.安全需要和生理需要
D.內(nèi)在性需要和外在性需要
4.單項選擇題“雙因素理論”中,能防止人們產(chǎn)生不滿意感的一類因素是()
A.工作業(yè)績
B.激勵因素
C.工作內(nèi)容
D.保健因素
5.單項選擇題“雙因素理論”中,激勵因素與()緊密相連。
A.工作條件
B.工作環(huán)境
C.工作內(nèi)容
D.人際關(guān)系
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目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。()
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結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
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題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
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