A、菲德勒模型
B、路徑—目標(biāo)理論
C、領(lǐng)導(dǎo)者—參與模型
D、赫塞和布蘭查德的情景理論
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你可能感興趣的試題
A、中庸之道型管理
B、貧乏型管理
C、專權(quán)式管理
D、理想型管理
A、貧乏型管理
B、中庸之道型管理
C、任務(wù)型管理
D、鄉(xiāng)村俱樂部型管理
A.管理制度權(quán)力
B.個(gè)人模范權(quán)
C.專長(zhǎng)權(quán)
D.個(gè)人影響權(quán)
A、集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)新式領(lǐng)導(dǎo)
B、創(chuàng)新式領(lǐng)導(dǎo)與民主式領(lǐng)導(dǎo)
C、集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)與民主式領(lǐng)導(dǎo)
D、維持式領(lǐng)導(dǎo)與民主式領(lǐng)導(dǎo)
A、個(gè)人影響權(quán)
B、專長(zhǎng)權(quán)
C、模范作用
D、管理的制度權(quán)力
最新試題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()