（1）耗費時間。 （2）團體壓力。 （3）少數(shù)人把持。 （4）責任模糊。
（1）信息全面、完整。 （2）多重選擇。 （3）提高對最終決策的認同感。 （4）增加決策的合法性。
最新試題
實施計劃性變革，實現(xiàn)組織發(fā)展干預包括哪些內(nèi)容（）
下列關于強化與懲罰在工作場景中應用的描述正確的是（）
根據(jù)期望理論，以下哪些方式能夠提升公司獎勵對員工的重要程度，從而達到員工激勵的目的（）
玻璃公司重新設計了員工的工作，讓裝配實驗室熱板的員工被整合成一個整體，而非只貢獻于裝配的單一部分，這能提高以下哪幾個工作維度（）
在群體中，主要使用電腦進行線上交流往往會瓦解群體凝聚力，因為（）
