單項選擇題為解決偶然出現(xiàn)的、一次性或很少重復發(fā)生的問題作出的決策是（）
A.程序化決策
B.非程序化決策
C.確定型決策
D.風險型決策
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1.單項選擇題能夠運用常規(guī)的方法解決重復性的問題以達到目標的決策是（）
A.程序化決策
B.非程序化決策
C.確定型決策
D.風險型決策
2.單項選擇題與業(yè)務決策者相對應的時間特點是（）
A、長期性
B、中期性
C、短期性
D、瞬時性
3.單項選擇題與管理決策相對應的時間特點是（）
A、長期性
B、中期性
C、短期性
D、瞬時性
4.單項選擇題與戰(zhàn)略決策相對應的時間特點是（）
A、長期性
B、中期性
C、短期性
D、瞬時性
5.單項選擇題與業(yè)務決策者相對應的決策者是（）
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.一般管理者
最新試題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題