A、壓制沖突
B、第三者裁判
C、教育
D、重組群體
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A、第一類期望
B、第二類期望
C、效價(jià)
D、激勵(lì)程度
A.第三者裁判
B.拖延
C.和平共處
D.教育
A、低工作、低關(guān)系
B、低工作、高關(guān)系
C、高工作、高關(guān)系
D、高工作、低關(guān)系
A、領(lǐng)導(dǎo)者的成熟程度
B、被領(lǐng)導(dǎo)者的成熟程度
C、環(huán)境的復(fù)雜程度
D、管理手段的現(xiàn)代化程度
A、專制作風(fēng)
B、民主作風(fēng)
C、放任自流作風(fēng)
D、仁慈作風(fēng)
最新試題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。