A.權(quán)力距離
B.風(fēng)俗習(xí)慣
C.不確定性的避免
D.個人主義或集體主義
E.男性化或女性化
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企業(yè)國際化經(jīng)營時，一般會經(jīng)歷以下進程，請按順序排列（）
①全球化經(jīng)營
②在銷售市場建立經(jīng)營基地
③追求低成本而在國外開設(shè)生產(chǎn)企業(yè)
④在國外直接投資
⑤開展進口業(yè)務(wù)
A、⑤④③②①
B、⑤③④①②
C、⑤③④②①
D、④⑤③②①
A、技術(shù)空洞化
B、本國就業(yè)不足
C、文化磨擦
D、貿(mào)易磨擦
A、信息資源
B、附加價值
C、文化
D、A與C
A、轉(zhuǎn)移特殊競爭力
B、獲得區(qū)位經(jīng)濟效益
C、更好滿足客戶需求
D、形成最佳經(jīng)驗曲線
A、多國模式
B、國際模式
C、跨國模式
D、全球模式
最新試題
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
來自于員工個人的壓力因素包括（）
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）