A、工作結(jié)構(gòu)分解
B、工作分解結(jié)構(gòu)
C、工作任務(wù)分解
D、工作包
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A、2-3
B、3-5
C、5-7
D、7-10
A、報(bào)頭
B、目錄
C、正文
D、報(bào)尾
A、時(shí)間要素
B、社會要素
C、基本要素
D、文化要素
A、注意禮貌和策略
B、隨便與詢問者探討有關(guān)情況
C、表示對受害人及其親屬的同情、安慰和關(guān)心
D、如果一時(shí)無法提供確切的信息,可告訴對方稍后再答復(fù)
A、時(shí)間進(jìn)程
B、活動程序
C、工作任務(wù)劃分
D、時(shí)間進(jìn)程與活動程序
最新試題
()是指組織接受媒介的采訪、提問等,其目的是統(tǒng)一信息口徑,善待新聞界代表,防止不利于危機(jī)處理的報(bào)道。
開展危機(jī)期間的傳播應(yīng)遵循的原則不包括()。
公共關(guān)系活動項(xiàng)目的預(yù)算表實(shí)際上起到工作計(jì)劃表的作用,能推動()工作的有效管理。
協(xié)助處理一般性的危機(jī)事件,其主要工作不包括()。
握手的時(shí)間一般為()秒。
廣義的危機(jī)管理是指公關(guān)人員依據(jù)()計(jì)劃,對可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的危機(jī)進(jìn)行預(yù)測、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)處理的全過程。
如果危機(jī)給社區(qū)居民帶來了損失,不應(yīng)該通過()解決。
危機(jī)期間,對消費(fèi)者團(tuán)體的傳播對策不包括()。
觀察法是調(diào)查者進(jìn)入調(diào)查現(xiàn)場,用自己的感官及輔助工具,觀察和記錄被調(diào)查對象表現(xiàn),從而獲得()資料的調(diào)查方法。
所謂組織,是一個(gè)與()相對的概念,是指人們有計(jì)劃、有目的、有系統(tǒng)地建立起來的一種社會機(jī)構(gòu)。