A.管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成反比
B.管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成正比
C.組織規(guī)模既定，管理層次與管理幅度成正比
D.管理層次既定，管理幅度與組織規(guī)模成反比
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A.人們習(xí)慣上把只有一個方案可供選擇，沒有其他選擇余地的選擇稱為“霍布森選擇”
B.“霍布森選擇”也有可能帶來好的結(jié)果
C.韓信的“背水一戰(zhàn)”說明，“霍布森選擇”在絕大多數(shù)情況下都不會有好結(jié)果
D.“當(dāng)看上去只有一條路可走時，這條路往往是錯誤的”
A.規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益
B.加強對公務(wù)員的監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍
C.提高公務(wù)員的能力，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的公務(wù)員隊伍
D.促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能
A.全體一致規(guī)則
B.少數(shù)決策規(guī)則
C.簡單多數(shù)規(guī)則
D.絕對多數(shù)規(guī)則
A.成對表決法
B.贊成投票制
C.淘汰投票制
D.正負(fù)表決制
最新試題
某縣與其所屬的企業(yè)管理處聯(lián)合發(fā)文，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占用耕地一事發(fā)出通知。下列表述正確的是（）。
下列屬于網(wǎng)絡(luò)時代管理溝通的特征的有（）。
為保障運動會的勝利召開，某省政府全面調(diào)動各級政府和部門，調(diào)配人員，合理配備財力和物力，這體現(xiàn)了公共管理的（）。
事業(yè)單位除按照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的以及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的以外，都要逐步試行人員聘用制。
加強社會建設(shè)要加快形成源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的社會管理機制。
最早提出實行刺激性的差別計件工資制度的是：（）
隨著全面深化社會管理體制改革的日益深入，社會力量和社會組織將會成為社會治理的主體之一，下列不屬于社會組織的是（）。
我國傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制最突出的特點是（）。
甲委托乙開發(fā)一套經(jīng)營管理軟件，但未約定該軟件著作權(quán)的歸屬，下列關(guān)于該軟件著作權(quán)歸屬的表述，正確的是（）。
事業(yè)單位的管理人員實行的工資制度，在工資構(gòu)成上，主要分為職員職務(wù)工資和（）兩部分。