單項(xiàng)選擇題薪酬的內(nèi)部一致性最終要落腳在貨幣報(bào)酬上，即通過薪酬關(guān)系體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)部不同職位（或技能）的（）
A.薪酬水平
B.薪酬水平差異
C.薪酬總額
D.薪酬總額差異
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1.單項(xiàng)選擇題在技能薪酬體系下，員工所獲得的薪酬是與其自身的知識(shí)、技能、能力聯(lián)系在一起的，而（）與職位掛鉤。
A.必然
B.絕不
C.并不必然
D.在員工提薪時(shí)必然
2.單項(xiàng)選擇題“同一企業(yè)中擔(dān)任相同職位的員工，其所獲薪酬應(yīng)與其貢獻(xiàn)相匹配。”這句話體現(xiàn)了薪酬公平原則中所包含的______的公平。（）
A.績效報(bào)酬
B.職位價(jià)值
C.要素價(jià)值
D.內(nèi)在報(bào)酬
3.單項(xiàng)選擇題內(nèi)在報(bào)酬通常基于（）
A.工作的環(huán)境、條件
B.工作對(duì)組織的作用和貢獻(xiàn)
C.工作參與過程
D.工作中的上下級(jí)關(guān)系
4.問答題薪酬溝通中的關(guān)鍵措施有哪些？
5.問答題薪酬設(shè)計(jì)的原則是什么？
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（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：單項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項(xiàng)選擇題