A.企業(yè)組織制度
B.公司法人治理結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)法人制度
D.公司制
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A.按資產(chǎn)收益分配
B.按經(jīng)營(yíng)收入分配
C.按勞動(dòng)力價(jià)值取得的收入分配
D.按資本取得收入分配
A．國(guó)家
B．社會(huì)
C．個(gè)人
D．集體
A.有限責(zé)任公司
B.合伙制企業(yè)
C.股份有限責(zé)任公司
D.個(gè)人業(yè)主制企業(yè)
A．卡特爾
B．歧視定價(jià)
C．成本加成法
D．價(jià)格領(lǐng)先制
最新試題
完全壟斷企業(yè)可以以（）方法定價(jià)，以獲得最大壟斷利潤(rùn)。
國(guó)有企業(yè)改革的方向應(yīng)該是建立以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度，按照產(chǎn)權(quán)明晰的要求，國(guó)有企業(yè)應(yīng)有（）
寡頭壟斷企業(yè)的定價(jià)方法不包括（）
用來(lái)衡量收入分配不平等的指標(biāo)是（）
推動(dòng)我國(guó)國(guó)有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重點(diǎn)是（）。
企業(yè)的類型包括（）。
在我國(guó)，社會(huì)保障作為社會(huì)收入的再分配，是調(diào)節(jié)各階層收入、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要手段，所有的社會(huì)保障基金都是通過(guò)財(cái)政進(jìn)行分配的。
堅(jiān)持按勞分配的主體地位，體現(xiàn)在按勞分配（）
獨(dú)立的企業(yè)制度的內(nèi)涵包括（）。
現(xiàn)代企業(yè)制度一般采用法人制。