1）符合工作特定 2）職工收入與本人的工作效率與質(zhì)量直接相連 3）簡明易懂 4）薪酬發(fā)放及時 5）薪酬形式相對穩(wěn)定
最新試題
以下不屬于薪酬管理的目標有（）
不屬于成就獎金的特征有（）
薪酬結構設計的基本步驟中，第二步是（）
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
可以直接衡量的結果性指標是（）
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
（）不屬于單一傭金計劃。
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
薪酬的主要特征是（）
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）