勞動力參與率；人們愿意提供的工作時數(shù)；員工受過的教育訓練及其技能水平；員工在工作過程中付出的努力水平。
最新試題
可以直接衡量的結(jié)果性指標是（）
屬于特殊績效薪酬的有（）
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
非經(jīng)濟性福利為（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
以下不屬于薪酬管理的目標有（）