（1）獲取職位信息 （2）選擇報酬要素并對職位進行分類 （3）對職位進行排序 （4）綜合排充結果
（1）塑造和強化企業(yè)文化 （2）支持企業(yè)變革 （3）控制經營成本 （4）促進戰(zhàn)略實現(xiàn) （5）改善經營績效
最新試題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
以下不屬于薪酬管理的目標有（）
（）不屬于單一傭金計劃。
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。
薪酬水平調整的操作技術有（）
非經濟性福利為（）
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
薪酬的主要特征是（）