企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

管理學上的雙子星座是（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

某領(lǐng)導人的LPC值較高，說明他屬于（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。