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多項(xiàng)選擇題績(jī)效薪酬的分類（）

A.個(gè)人特征薪酬
B.成就薪酬
C.激勵(lì)薪酬
D.特殊績(jī)效薪酬
E.固定薪酬

1.多項(xiàng)選擇題海氏評(píng)價(jià)因素包括（）

A.知識(shí)、技能等綜合素質(zhì)因素
B.問題解決能力因素
C.責(zé)任
D.分析因素
E.能力因素

2.多項(xiàng)選擇題基本薪酬要素包括（）

A.基礎(chǔ)薪酬
B.崗位薪酬與職務(wù)薪酬
C.技能薪酬
D.年功薪酬
E.協(xié)議薪酬

3.單項(xiàng)選擇題一般地說，設(shè)計(jì)技能薪酬體系或能力薪酬體系，要以（）為基礎(chǔ)。

A.職位分析和評(píng)估
B.員工能力評(píng)估
C.職位分析和評(píng)估以及員工能力評(píng)估
D.員工工作表現(xiàn)評(píng)估

4.單項(xiàng)選擇題在職位評(píng)價(jià)的各種方法中，屬于非量化評(píng)價(jià)，并采用職位與職位比較的方法是（）。

A.排序法
B.分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.要素比較法

5.單項(xiàng)選擇題“同一企業(yè)中擔(dān)任相同職位的員工，其所獲得的薪酬應(yīng)與其貢獻(xiàn)相匹配。”這句話體現(xiàn)了薪酬公平原則中所包含的（）公平。

A.績(jī)效報(bào)酬
B.職位價(jià)值
C.要素價(jià)值
D.內(nèi)在報(bào)酬