是指勞動法律關(guān)系主體雙方的權(quán)利和義務共同指向的對象，具體而言是共同指向的勞動活動。
是指主體雙方享有的權(quán)利和承擔的義務。
是指依勞動法享有權(quán)利與承擔義務的勞動法律關(guān)系的參與者。包括自然人和法人。
最新試題
在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同（）。
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素（）。
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同（）。
（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。
