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填空題
為了提高培訓(xùn)的針對性和有效性,一般在開展培訓(xùn)時需要進行培訓(xùn)需求分析,其內(nèi)容包括三方面,即組織分析、()、()。
答案:
人任務(wù)分析;人員分析
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填空題
績效考核方法一般分為三種類型,一是基于員工特征的方法,二是基于員工行為的方法,三是基于員工()的方法。
答案:
工作結(jié)果
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填空題
從勞動力統(tǒng)計角度出發(fā),就業(yè)人口一般由處于勞動年齡之內(nèi)、正在從事社會勞動的人口;尚未達到勞動年齡、已經(jīng)從事社會勞動的人口;()勞動年齡繼續(xù)從事社會勞動的人口三部分人構(gòu)成。
答案:
已經(jīng)超過
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