機(jī)關(guān)管理的組織運(yùn)轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。

直接推動(dòng)機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)管理改革的因素是（）。

機(jī)關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是（）。

機(jī)關(guān)內(nèi)每個(gè)崗位每個(gè)負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱，指的是（）。

機(jī)關(guān)對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為（）。

一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體，被稱之為（）。

下列屬于機(jī)關(guān)管理制度的基本特征是（）。

機(jī)關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機(jī)關(guān)的（）。

機(jī)關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在（）。

機(jī)關(guān)工作人員流動(dòng)的目的在于（）。