A.機(jī)關(guān)的秘書部
B.機(jī)關(guān)的職能部門
C.機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層
D.上級(jí)機(jī)關(guān)
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A.高度獨(dú)立性
B.高度一致性
C.相對(duì)公平性
D.相對(duì)群眾性
A.預(yù)算
B.決算
C.檢查
D.審計(jì)
A.集權(quán)制機(jī)關(guān)
B.層次制機(jī)關(guān)
C.首長(zhǎng)制機(jī)關(guān)
D.委員會(huì)制機(jī)關(guān)
A.效能
B.可信度
C.美譽(yù)度
D.人員素質(zhì)
E.管理效率
A.短期計(jì)劃
B.長(zhǎng)期計(jì)劃
C.政策計(jì)劃
D.程序計(jì)劃
E.執(zhí)行計(jì)劃
最新試題
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是（）。
提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的（）。
機(jī)關(guān)工作的高效，應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講（）。
一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體，被稱之為（）。
機(jī)關(guān)工作人員流動(dòng)的目的在于（）。
圍繞權(quán)力的劃分和運(yùn)行而形成的制度化關(guān)系模式稱為（）。
機(jī)關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。
決策實(shí)施到實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，完成決策規(guī)定的全過(guò)程的運(yùn)作程序是（）。
機(jī)關(guān)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為（）。
機(jī)關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是（）。