機關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在（）。

統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是（）。

機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。

機關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是（）。

直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是（）。

下列屬于機關(guān)管理程序的功能作用的有（）。

公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為（）。

機關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時，其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）。

機關(guān)管理制度與機關(guān)管理實踐應(yīng)保持（）。

機關(guān)工作人員流動的目的在于（）。