一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類(lèi)各層組織實(shí)體，被稱之為（）。

機(jī)關(guān)管理的組織運(yùn)轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。

機(jī)關(guān)管理制度與機(jī)關(guān)管理實(shí)踐應(yīng)保持（）。

機(jī)關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。

機(jī)關(guān)工作人員流動(dòng)的目的在于（）。

機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是（）。

按計(jì)劃制定程序的先后分類(lèi)，機(jī)關(guān)計(jì)劃可分為（）。

決策實(shí)施到實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，完成決策規(guī)定的全過(guò)程的運(yùn)作程序是（）。

直接推動(dòng)機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)管理改革的因素是（）。

憑預(yù)測(cè)者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和綜合分析能力所進(jìn)行的預(yù)測(cè)是（）。