A.揚(yáng)長(zhǎng)避短法
B.立竿見(jiàn)影法
C.潛移默化法
D.脫胎換骨法
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A.風(fēng)格傳播原則
B.整體協(xié)調(diào)原則
C.功能分區(qū)原則
D.經(jīng)濟(jì)高效原則
A.歷史性原則
B.社會(huì)性原則
C.個(gè)異性原則
D.一致性原則
A.發(fā)現(xiàn)并精確地描述出客觀存在的“真實(shí)”的企業(yè)文化
B.找出企業(yè)文化的缺陷
C.找出企業(yè)文化的優(yōu)點(diǎn)
D.宣傳企業(yè)形象
A.特殊風(fēng)俗
B.不良風(fēng)俗
C.不相關(guān)風(fēng)俗
D.良好風(fēng)俗
A.揚(yáng)長(zhǎng)避短法
B.立竿見(jiàn)影法
C.潛移默化法
D.脫胎換骨法
最新試題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的中心要素
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。