判斷題談話過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)要多傾聽(tīng),多了解,自然就會(huì)知道員工真實(shí)的想法。即便是員工談到了讓領(lǐng)導(dǎo)者不愉快的內(nèi)容,也不要有任何的不耐煩。

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