A、威爾遜
B、古德諾
C、懷特
D、厄威克
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A.規(guī)范與控制功能
B.交流與溝通功能
C.組織與調(diào)節(jié)功能
D.懲處功能
E.改革與穩(wěn)定功能
A.上級的行政壓力
B.政權(quán)岌岌可危的壓力
C.行政組織的演化
D.組織分工的細化
E.政府內(nèi)部改革人士的推動
A.政治統(tǒng)治職能
B.國家管理職能
C.內(nèi)部管理職能
D.社會功能
A.個人
B.私人組織
C.公共機構(gòu)
D.政府
A.上帝
B.統(tǒng)治階級
C.人民群眾
D.無產(chǎn)階級
最新試題
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導決策的()是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍,合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導活動具有(),即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。
()是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。