單項選擇題下列屬于信息機構(gòu)的是()
A.審計署
B.國務院辦公廳
C.民政部
D.統(tǒng)計局
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1.單項選擇題以“經(jīng)濟人”假設為理論基礎,提出“自私的動機、私有的企業(yè)、競爭的市場”的自由經(jīng)濟制度三要素的經(jīng)濟學家是()
A.亞當•斯密
B.凱恩斯
C.西蒙
D.威廉•配第
2.單項選擇題被稱為“人事管理之父”和行為科學的先驅(qū)者的是()。
A.普耳
B.斯密
C.歐文
D.斯圖亞特
3.問答題簡述非營利組織對公共管理的影響。
5.問答題如何理解行政體制?
最新試題
領導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
題型:單項選擇題
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
題型:單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
題型:單項選擇題
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
題型:單項選擇題
領導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
題型:單項選擇題
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
題型:單項選擇題
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
題型:單項選擇題
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
題型:單項選擇題