A、按勞分配
B、按需分配
C、人人平等
D、多勞多得
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A、5天
B、7天
C、10天
D、半月
A、提升
B、熟人介紹
C、調(diào)用
D、重新聘用
A、熟人介紹
B、提升
C、調(diào)用
D、內(nèi)部人員重新聘用
A、公共部門人力資源規(guī)劃
B、公告部門人力資源的職務(wù)分析
C、公共部門人力資源的招募、甄選和錄用
D、公共部門人力資源的考核與激勵
A、工作職責(zé)
B、職務(wù)說明書
C、工作權(quán)限說明書
D、職務(wù)標(biāo)識書
最新試題
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。