薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

（）不同于增益分享計劃。

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

不屬于成就獎金的特征有（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

正式調(diào)查不包括（）

（）不屬于單一傭金計劃。