A.自我暗示
B.他人暗示
C.社會(huì)暗示
D.文化暗示
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A.絕大多數(shù)員工
B.絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)
C.少數(shù)員工
D.少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)
A.公共關(guān)系系統(tǒng)
B.企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)
C.營(yíng)銷系統(tǒng)
D.內(nèi)部溝通系統(tǒng)
A.講故事者
B.說(shuō)教者
C.幕后人
D.小道消息傳播者
A.企業(yè)環(huán)境
B.價(jià)值觀
C.英雄人物
A.以人為本
B.顧客至上
C.消費(fèi)者優(yōu)先
D.利潤(rùn)最大化
最新試題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。