A.增強(qiáng)職工的責(zé)任感
B.增加企業(yè)員工的凝聚力
C.加強(qiáng)上、下級(jí)之間的溝通和了解
D.向英雄人物學(xué)習(xí)
E.使個(gè)人利益與企業(yè)目標(biāo)得到統(tǒng)一
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A.開(kāi)拓
B.進(jìn)取
C.永不滿(mǎn)足
D.激勵(lì)
E.英雄人物
A.職工個(gè)人價(jià)值觀
B.上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)
C.群體價(jià)值觀
D.各民眾團(tuán)體
E.企業(yè)整體價(jià)值觀
A.歸屬感
B.使命感
C.信心
D.誠(chéng)意
E.文化力
A.經(jīng)濟(jì)人
B.自由人
C.社會(huì)人
D.管理者
E.以人為本
A.民族性
B.功用性
C.承傳性
D.人文性
E.革新性
最新試題
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是（）
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）