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涉及不同文化背景的人、物、事的管理,就稱之為()。
答案:
跨文化管理
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填空題
組織或自然人在承擔法律上和經(jīng)濟上的義務的前提下,還承擔追求對社會有利的長期目標的義務,就叫做()。
答案:
社會責任
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對組織績效起著潛在影響的外部機構或力量,就稱之為()。
答案:
管理環(huán)境
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