A.實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想
B.精神需要
C.社會(huì)需要
D.實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值
E.娛樂(lè)需要
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A.中心層
B.核心層
C.表面層
D.內(nèi)向?qū)?br />
E.外面層
A.總和說(shuō)
B.凝聚說(shuō)
C.群體說(shuō)
D.構(gòu)成說(shuō)
E.觀念說(shuō)
A.服務(wù)環(huán)境
B.對(duì)人的尊重程度及員工對(duì)企業(yè)管理的參與程度
C.產(chǎn)品質(zhì)量
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
A.管理技術(shù)
B.義利統(tǒng)一
C.注重機(jī)會(huì)
D.求是務(wù)實(shí)
A.內(nèi)生的
B.溫和型的
C.激烈型
D.漸進(jìn)型
最新試題
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
價(jià)值觀也叫（）。
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）