A.企業(yè)經(jīng)濟(jì)理念
B.復(fù)合價(jià)值觀念體系
C.“軟件”體系
D.“剛性”體系結(jié)構(gòu)
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A.價(jià)值觀
B.自我價(jià)值
C.良好信譽(yù)
D.奮斗目標(biāo)
A.制度要求
B.整體的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
C.團(tuán)隊(duì)精神
D.行為理念
A.全心全意為人民服務(wù)
B.為國(guó)家多做貢獻(xiàn)
C.對(duì)職工進(jìn)行價(jià)值觀念和崇高目標(biāo)的灌輸
D.革命加拼命、勤奮工作
A.領(lǐng)導(dǎo)層
B.退休層職工
C.婦女層職工
D.絕大多數(shù)成員
A.追求卓越
B.目標(biāo)至上
C.永無(wú)止境
D.努力奮斗
最新試題
企業(yè)文化的來(lái)源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
價(jià)值觀也叫()。
如何理解企業(yè)文化的概念?
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()