A、美國(guó)>日本>歐洲
B、日本>美國(guó)>歐洲
C、歐洲>美國(guó)>日本
D、美國(guó)>歐洲>日本
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你可能感興趣的試題
A、高度關(guān)系文化
B、低度關(guān)系文化
C、比非洲文化更進(jìn)步的文化
D、日耳曼國(guó)家文化
A、自由表達(dá)
B、傾聽(tīng)和對(duì)話(huà)
C、協(xié)商一致
D、全體介入
A、人際傳播
B、大眾傳播
C、組織傳播
D、自身傳播
A、進(jìn)行大規(guī)模集中生產(chǎn)
B、提高員工的思想水平
C、開(kāi)發(fā)人力資源
D、統(tǒng)一企業(yè)價(jià)值觀
A、規(guī)模
B、具體步驟
C、目標(biāo)
D、總體方法
最新試題
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
價(jià)值觀也叫()。
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
如何理解企業(yè)文化的概念?
企業(yè)文化的來(lái)源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()