分析原則要求我們（）。

工作中遇到問題，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是（）。

管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示？（）

領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要就是（）。

管理者要做到（）。

管理者如何匯報(bào)，匯報(bào)以下哪些內(nèi)容？（）

對(duì)于數(shù)據(jù)作假方面，要嚴(yán)禁（）。

領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行更改。

管理者需要會(huì)激勵(lì)，以下哪些是激勵(lì)的方式？（）