管理者做工作要有三條，是哪三條？（）

領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。

管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。

溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。

管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示？（）

（）把管理拉到一般齊。

分析原則要求我們（）。

經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是（）。

領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。

領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行更改。