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A.理念識別系統(tǒng)
B.信息分析系統(tǒng)
C.實(shí)證研究系統(tǒng)
D.規(guī)范操作系統(tǒng)
A.環(huán)境營造
B.員工教育
C.員工行為規(guī)范
D.廣告規(guī)劃
A.經(jīng)營計(jì)劃
B.銷售方案
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)文化
A.表揚(yáng)與獎勵(lì)
B.批評和懲罰
C.上下互通信息
D.經(jīng)驗(yàn)交流
A.使個(gè)人利益與企業(yè)目標(biāo)得到統(tǒng)一
B.最大限度的調(diào)動職工的積極性
C.向英雄人物學(xué)習(xí)
D.讓職工親眼看到領(lǐng)導(dǎo)者的模范行為
最新試題
一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）