A.理念識別系統(tǒng)
B.信息分析系統(tǒng)
C.實證研究系統(tǒng)
D.規(guī)范操作系統(tǒng)
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A.環(huán)境營造
B.員工教育
C.員工行為規(guī)范
D.廣告規(guī)劃
A.經(jīng)營計劃
B.銷售方案
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)文化
A.表揚與獎勵
B.批評和懲罰
C.上下互通信息
D.經(jīng)驗交流
A.使個人利益與企業(yè)目標(biāo)得到統(tǒng)一
B.最大限度的調(diào)動職工的積極性
C.向英雄人物學(xué)習(xí)
D.讓職工親眼看到領(lǐng)導(dǎo)者的模范行為
A.勇敢
B.正直
C.能吃苦
D.謙虛
最新試題
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
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