單項選擇題企業(yè)文化研究熱潮的興起源于()挑戰(zhàn)。
A.美國對日本
B.歐洲對美國
C.美國對歐洲
D.日本對美國
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1.單項選擇題企業(yè)賴以生存的基石和前提條件是()
A.資金
B.社區(qū)關系
C.政府的指導
D.消費者或客戶
2.單項選擇題制度文化處于核心層和表層之間,它的重要作用在于把精神文化恰當?shù)剞D(zhuǎn)化為()
A.廣義文化
B.物質(zhì)文化
C.教育文化
D.狹義文化
3.單項選擇題()重視人和的因素,形成家族式的管理,并且講究經(jīng)營策略。
A、華人企業(yè)
B、日本企業(yè)
C、美國企業(yè)
D、西歐企業(yè)
4.單項選擇題約翰科特認為,只有與()相適應的企業(yè)文化才是好的,有效的企業(yè)文化。
A、企業(yè)環(huán)境
B、企業(yè)目標
C、企業(yè)行為
D、企業(yè)績效
5.單項選擇題目前,絕大部分在華外資企業(yè)進入了()狀態(tài)。
A、跨文化互滲管理
B、克隆管理
C、文化融合管理
D、文化排斥
最新試題
企業(yè)文化的中心要素
題型:名詞解釋
企業(yè)文化的惟一性標準
題型:名詞解釋
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
題型:單項選擇題
回答“如何做”的問題的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
題型:名詞解釋
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
題型:單項選擇題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
題型:單項選擇題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
題型:多項選擇題
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
題型:多項選擇題