單項(xiàng)選擇題

（）分為普通能力測試、特殊能力測試和成就測試。

A、面試
B、能力測試
C、情景模擬測試
D、評價(jià)中心

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

對于重復(fù)性強(qiáng)、身體外在活動較多的職位，用（）的方法來進(jìn)行工作分析，比較簡單易行。

A、現(xiàn)場觀察法
B、面談法
C、工作日志法
D、問卷法

單項(xiàng)選擇題

下面哪種需求預(yù)測方法是指通過某種因果因素與人員需求數(shù)目之間的比率來推測組織未來的人員需求？（）

A、趨勢預(yù)測法
B、比率預(yù)測法
C、工作負(fù)荷預(yù)測法
D、電腦軟件分析法