領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要就是（）。

管理者需要會激勵，以下哪些是激勵的方式？（）

發(fā)表意見，只有不同，沒有不對。

經(jīng)理人最重要的三個要求是（）。

分析原則要求我們（）。

領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。

管理的驗證在于（）。

管理的唯一權(quán)威是（）。

溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。

學(xué)習(xí)最佳實踐的成功要素：最關(guān)鍵的是執(zhí)行。