A、涉及面比較廣
B、文不對(duì)題
C、費(fèi)時(shí)可能較多
D、不宜找出心理偏差的根源
E、費(fèi)用比較低廉
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A、團(tuán)體的感染力比較強(qiáng)
B、效率比較高
C、被咨詢者顧慮比較多
D、費(fèi)用較便宜
E、對(duì)某些社會(huì)交往障礙作用更加明顯
A、工作方面
B、學(xué)習(xí)方面
C、人際關(guān)系方面
D、生活方面
E、經(jīng)濟(jì)方面
A、緊急任務(wù)壓力
B、重大任務(wù)壓力
C、新技術(shù)工種壓力
D、新崗位工作的壓力
E、人際關(guān)系壓力
A、住房壓力
B、收入少
C、收入多
D、開(kāi)支少
E、開(kāi)支多
A、宣泄
B、咨詢
C、培養(yǎng)自己的抗壓能力
D、培養(yǎng)業(yè)余愛(ài)好
E、確立適當(dāng)?shù)淖非竽?/p>
最新試題
事業(yè)單位屬于()。
事業(yè)單位人員給予了行政記過(guò)處分,其處分期為()。
事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí),簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式?()
我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()
精神激勵(lì)包括()
人事監(jiān)察的客體為()
下面哪個(gè)級(jí)別不是事業(yè)單位管理崗位等級(jí)?()
事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
從狹義的概念來(lái)講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。