A、量表評估法
B、關(guān)鍵事件法
C、混合標(biāo)準(zhǔn)評估法
D、等級(jí)分配法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、恰當(dāng)和實(shí)際
B、恰當(dāng)和實(shí)用
C、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)用
D、標(biāo)準(zhǔn)和恰當(dāng)
A、標(biāo)準(zhǔn)能夠達(dá)到
B、要經(jīng)過協(xié)商制定
C、體現(xiàn)工作成果和組織效率
D、可以改變
A、人員測評
B、績效評估
C、薪酬管理
D、工作分析
A、技術(shù)/職能能力型職業(yè)錨
B、管理能力型職業(yè)錨
C、安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨
D、創(chuàng)造型職業(yè)錨
A、35歲至50歲
B、35歲至55歲
C、40歲至50歲
D、40歲至55歲
最新試題
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度,回避方式除自行回避和申請回避外,還有()。
從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有()
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
不是工勤技能崗位等級(jí)的是()。
激勵(lì)時(shí)需要注意什么?
()是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求,通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),反映了特定職業(yè)所需要專門的知識(shí)、技術(shù)和技能
員工食堂屬于()
下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式?()