A.導(dǎo)游人員記分辦法實行年度10分制
B.導(dǎo)游人員欺騙、脅迫旅游者消費的，處1000元以上30000元以下罰款
C.導(dǎo)游人員向旅游者索要小費的，處1000元以上30000元以下罰款，并扣除6分
D.導(dǎo)游人員考評時，一次扣分達(dá)到10分的，不予通過年審
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A.取得證書的前提條件不同
B.對語言能力要求不同
C.申領(lǐng)主體和程序不同
D.有效期限不同
A.提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能
B.進(jìn)行導(dǎo)游活動佩戴導(dǎo)游證
C.嚴(yán)格遵守接待計劃
D.告之義務(wù)
A.無民事行為能力的
B.限制民事行為能力的
C.受過刑事處罰的
D.被吊銷導(dǎo)游證的
A.取得導(dǎo)游人員資格證書
B.參加崗前培訓(xùn)考核
C.與旅行社訂立勞動合同
D.有相關(guān)導(dǎo)游工作經(jīng)驗
A.由旅游行政管理部門責(zé)令限期改正
B.有違法所得的沒收違法所得
C.逾期不改的，處15～30天停業(yè)整頓
D.情節(jié)嚴(yán)重的吊銷許可證
最新試題
導(dǎo)游人員進(jìn)行導(dǎo)游活動時應(yīng)佩戴（）
臨時導(dǎo)游證過期的，旅行社需要繼續(xù)聘請臨時導(dǎo)游員，須重新辦理申請手續(xù)。
導(dǎo)游人員對旅行社安排其出團(tuán)到西北地區(qū)不服時，依法享有申請復(fù)議權(quán)。
旅行社聘用導(dǎo)游人員、領(lǐng)隊人員應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同，工資標(biāo)準(zhǔn)由旅行社決定。
《導(dǎo)游人員管理條例》第二條規(guī)定，本條例所稱導(dǎo)游人員，是指依照本條例的規(guī)定取得導(dǎo)游證，接受（），為旅游者提供及相關(guān)旅游服務(wù)的人員。
導(dǎo)游人員在帶團(tuán)中，擅自變更接待計劃、擅自終止導(dǎo)游活動，應(yīng)扣8分。
由（）以上單位組織導(dǎo)游評比或競賽獲得（）的導(dǎo)游人員，報國務(wù)院旅游行政管理部門批準(zhǔn)后，可晉升一級導(dǎo)游等級。
導(dǎo)游違反約定，擅自增加用餐、娛樂等項目，旅行社應(yīng)承擔(dān)旅游者的全部費用。
導(dǎo)游人員在（），享有調(diào)整或者變更接待計劃的權(quán)利。
《浙江省導(dǎo)游人員管理辦法》規(guī)定，全國導(dǎo)游、出境游領(lǐng)隊和景區(qū)景點導(dǎo)游資格考試統(tǒng)一由省旅游行政主管部門組織實施。