下列實踐有助于構建良好、有效的內部控制的是()。
①甲公司CEO在總裁辦公室指出:“今后兩年,是公司發(fā)展的關鍵時斯,我們的考核要向一線業(yè)務人員傾斜,要嚴格和業(yè)績掛鉤,要加大按業(yè)務量提成和超額績效獎勵。古人云:重賞之下必有勇夫”
②乙公司董事會最近批準通過了經修訂的《員工行為規(guī)范和職業(yè)操守指引》,其中明確了在全球范圍內禁止商業(yè)賄賂的行為。該《員工行為規(guī)范和職業(yè)操守指引》通過后即歸檔保存,未在全體員工內,特別是遠東地區(qū)的負責人中進行傳達和培訓
③丙公司已制定相應的員工守則,命令禁止收取客戶貴重禮品。采購部一名員工收取了供應商給予的價格不菲的工藝品,此事被其所在部門的總經理發(fā)覺,總經理認為“家丑不可外揚”.私下對該員工進行批評了事
④丁公司財務部某個崗位的經辦和復核陷入熱戀中,并在公司內公開戀情。財務部總經理為他們感到高興,并覺得這是他們的私事.不應干預
A.①
B.①④
C.②③
D.均不有助于構建良好的內部控制
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你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略目標
B.運營目標
C.財務報告目標
D.合規(guī)目標
A.風險評估
B.內部監(jiān)督
C.信息與溝通
D.控制環(huán)境
A.促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略
B.信息與溝通
C.合理保證企業(yè)經營管理合法合規(guī)
D.合理保證企業(yè)資產安全
A.會計系統(tǒng)控制
B.財產保護控制
C.運營分析控制
D.績效考評控制
最新試題
下列實踐有助于構建良好、有效的內部控制的是()。①甲公司CEO在總裁辦公室指出:“今后兩年,是公司發(fā)展的關鍵時斯,我們的考核要向一線業(yè)務人員傾斜,要嚴格和業(yè)績掛鉤,要加大按業(yè)務量提成和超額績效獎勵。古人云:重賞之下必有勇夫”②乙公司董事會最近批準通過了經修訂的《員工行為規(guī)范和職業(yè)操守指引》,其中明確了在全球范圍內禁止商業(yè)賄賂的行為。該《員工行為規(guī)范和職業(yè)操守指引》通過后即歸檔保存,未在全體員工內,特別是遠東地區(qū)的負責人中進行傳達和培訓③丙公司已制定相應的員工守則,命令禁止收取客戶貴重禮品。采購部一名員工收取了供應商給予的價格不菲的工藝品,此事被其所在部門的總經理發(fā)覺,總經理認為“家丑不可外揚”.私下對該員工進行批評了事④丁公司財務部某個崗位的經辦和復核陷入熱戀中,并在公司內公開戀情。財務部總經理為他們感到高興,并覺得這是他們的私事.不應干預
某上市公司根據:企業(yè)內部控制基本規(guī)范》建立了反舞弊機制,關注的反舞弊風險重點應當包括()。
下列關于內部控制表述正確的有()。
下列各項屬于內部控制活動的有()。
根據COSO內部控制框架,反舞弊機制屬于內部控制要素中的()。
下面屬于內部控制要素中“控制活動”的有()。
下列選項中,控制環(huán)境不包括()。
下列說法錯誤的是()。
在COS0《內部控制——整合框架》中,沒有作為內部控制的目標的是()。
《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》結合中國國情,要求企業(yè)所建立與實施的內部控制,應當包括五個要素,下列不屬于五要素的是()。