帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門(mén)（）改進(jìn)的有效途徑。

德萊尼在哪一部著作中對(duì)彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述（）

下列哪個(gè)觀點(diǎn)是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的（）

官僚專長(zhǎng)與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過(guò)（）方法消除。

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

對(duì)于比較行政學(xué)研究的重要性，黑迪從以下哪兩個(gè)方面進(jìn)行了闡述（）

下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律（）

公共選擇理論的“政府失敗說(shuō)”是誰(shuí)提出來(lái)的（）

沃爾多的著作有一個(gè)專一無(wú)比的主題那就是對(duì)（）的高度重視。