結(jié)合實(shí)際分析公共部門績效評估中效率至上所引發(fā)的種種問題并說明其對策。

簡述公共組織設(shè)計(jì)的原則。

公共管理責(zé)任的行政控制機(jī)制包括哪些方面的內(nèi)容？

新政策工具的運(yùn)用大大提高了政府的服務(wù)質(zhì)量和（）。

社會(huì)的實(shí)際狀態(tài)與社會(huì)期望之間的差距就形成了（）。

管理層次與管理幅度的關(guān)系是怎么樣的？

政府常常利用公共政策，去保護(hù)、滿足一部分人的利益需求，同時(shí)抑制、削弱甚至打擊另一部分人的利益需求，并通過政策作用去調(diào)整利益關(guān)系。

政策能力的強(qiáng)弱既取決于每個(gè)環(huán)節(jié)能力的高低，更取決于六個(gè)環(huán)節(jié)能力的共同作用和動(dòng)態(tài)平衡。

公共政策科學(xué)在西方經(jīng)歷的階段包括（）。

沒有政策的必要干預(yù)，就難以保證正常的社會(huì)生活秩序。