A.預(yù)期社會(huì)化
B.基礎(chǔ)社會(huì)化
C.繼續(xù)社會(huì)化
D.初始社會(huì)化
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A.生理機(jī)制
B.心理機(jī)制
C.神經(jīng)機(jī)制
D.思想機(jī)制
A.需要理論
B.公平理論
C.期望理論
D.雙因素理論
A摘平均王義
B給人們一個(gè)公平、公正、公開透明的制度
C反對(duì)財(cái)富分配差距的存在
D社會(huì)成員沒有收入差距
A.學(xué)會(huì)控制和調(diào)節(jié)自己的心態(tài)
B.辭職不干
C.自怨自艾
D.工作和婚姻一樣,需要經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)好自己的工作
A.福利機(jī)構(gòu)
B.科學(xué)機(jī)構(gòu)
C.獨(dú)立科研機(jī)構(gòu)
D.聯(lián)邦政府各專業(yè)部的部屬科研機(jī)構(gòu)
最新試題
職業(yè)定位不包括()
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
在我國(guó),女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()
非正式組織建立的根底有()
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式是()
.勞動(dòng)者的素質(zhì)包括()
勞動(dòng)者的特征是()
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括()