A.企業(yè)政策
B.晉升
C.成就感
D.責(zé)任感
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A.現(xiàn)代管理理論
B.管理過(guò)程理論
C.科學(xué)管理理論
D.霍桑實(shí)驗(yàn)結(jié)論
A.X理論
B.Y理論
C.A和B都準(zhǔn)確
D.A和B都不準(zhǔn)確
A.5條
B.6條
C.10條
D.14條
A.指揮和控制
B.充分授權(quán)
C.尊重和溝通
D.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,發(fā)揮創(chuàng)造力
A.受雇傭人
B.經(jīng)濟(jì)人
C.社會(huì)人
D.復(fù)雜人
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
管理學(xué)上的雙子星座是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。