盡職調(diào)查的目的包括（）。
Ⅰ．價值發(fā)現(xiàn)
Ⅱ．風險發(fā)現(xiàn)
Ⅲ．投資可行性分析
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
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A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
根據(jù)保護性條款，目標企業(yè)在執(zhí)行某些（）的行為或交易前，應(yīng)事先獲得投資人的同意。
Ⅰ．損害投資人利益
Ⅱ．對投資人利益有重大影響
Ⅲ．保護投資人利益
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
A.全部股東
B.大股東
C.董事長
D.董事會成員
A.盈利目標；未來實際盈利；盈利目標
B.發(fā)展規(guī)模目標；未來實際發(fā)展規(guī)模；發(fā)展規(guī)模目標
C.業(yè)績目標；未來實際業(yè)績；業(yè)績目標
D.股東人數(shù)目標；未來實際股東人數(shù)；股東人數(shù)目標
A.EVA=稅后凈營業(yè)利潤-資本成本
B.EVA=稅后凈營業(yè)利潤X資本成本
C.EVA=（R-C）×A
D.EVA=R×A-C×A
最新試題
關(guān)于經(jīng)濟增加值（EVA）的基本計算方法，錯誤的是（）。
盡職調(diào)查的目的包括（）。Ⅰ．價值發(fā)現(xiàn)Ⅱ．風險發(fā)現(xiàn)Ⅲ．投資可行性分析
（）是整個盡職調(diào)查工作的核心。
在排他期限內(nèi)，目標企業(yè)（）在與股權(quán)投資基金進行談判的過程中不得再與其他投資機構(gòu)進行接觸。Ⅰ．現(xiàn)任股東及其董事Ⅱ．雇員Ⅲ．財務(wù)顧問、經(jīng)紀人
用相對估值法來評估目標企業(yè)價值的工作程序不包括（）。
回購條款中事先設(shè)定的觸發(fā)條件通常不包括（）。
優(yōu)先認購權(quán)是指目標企業(yè)發(fā)行新股或者可轉(zhuǎn)換債券時，作為老股東的股權(quán)投資人可以（）。
回購條款中，事先設(shè)定的觸發(fā)條件通常包括（）。Ⅰ．目標企業(yè)未達到事先設(shè)定的業(yè)績目標Ⅱ．目標企業(yè)在一段時間內(nèi)未能成功實現(xiàn)IPOⅢ．目標企業(yè)出現(xiàn)了導致實際控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移的重大事項
經(jīng)濟增加值法的基本理念是（）。
通常的估值調(diào)整方法是，在投資協(xié)議中約定未來的企業(yè)（），并根據(jù)企業(yè)（）與（）的偏離情況，相應(yīng)調(diào)整企業(yè)的估值。